活动目标

明确年会的目标，这可能包括表彰优秀员工、加强团队凝聚力、展示公司文化和发展战略等，确保整个活动都围绕这个目标展开。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、管理层、合作伙伴等，根据参与人员，确定活动的规模和形式。

活动主题

根据公司的文化和年会的目标，确定一个具有吸引力和记忆点的活动主题，主题应与公司的业务、文化和发展战略相契合。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发其他员工的积极性和归属感。

3、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的发展战略和行业趋势。

4、互动环节：设置一些互动环节，如团队游戏、抽奖等，加强员工之间的沟通和交流。

5、晚宴环节：在晚宴环节中，可以安排一些文艺表演和娱乐活动，让员工在轻松愉快的氛围中度过。

6、闭幕致辞：由公司领导进行闭幕致辞，总结年会的成果和收获。

技术平台

选择一个适合的在线会议平台，如腾讯会议、钉钉、Zoom等，确保平台的稳定性和功能齐全，满足活动的需求，提前测试平台，确保活动的顺利进行。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前进行活动宣传，宣传内容应包括活动主题、时间、地点、参与人员等信息，激发员工的参与热情。

活动预算

根据活动的规模和需求，制定合理的活动预算，预算应包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通等方面的费用，要确保预算的合理性和透明性。

安全与防疫措施

考虑到当前疫情的情况，需要制定相应的安全与防疫措施，提前进行健康码核查、体温检测等，确保参与人员的安全，要遵守当地的防疫政策和规定，确保活动的顺利进行。

活动评估与反馈

在活动结束后，进行活动评估和反馈，通过收集员工的意见和建议，了解活动的优点和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。

后续工作

在活动结束后，进行后续工作，如整理活动资料、发布活动总结等，要继续关注员工的反馈和意见，不断改进和优化年会的策划和执行。

是一个基本的在线年会活动策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和优化，祝您的年会圆满成功！